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育成カリキュラム
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仕事を知る
説明がうまい人は、話す順番を知っているだけ。「抽象→例え話→結論」の3ステップ
2026.10.31
#代表インタビュー #育成カリキュラム
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制度・環境
未経験から数か月で、受託開発を目指せる環境。その秘訣を人事採用を担うCOOに聞いた
2026.10.15
#育成カリキュラム #キャリア
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「エンジニアは、税理士みたいになっていく」。AI時代の開発組織を、代表・沼倉が税理士事務所でたとえる理由
2026.09.29
#代表インタビュー #育成カリキュラム
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未経験しかいないエンジニア組織で、受託2.2億円。代表が3,000時間かけて自分でつくった“380講義”の話
2026.08.22
#育成カリキュラム #代表インタビュー
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代表の3,000時間を、380講義にした。未経験が1か月で現場に立つまでの全部
2026.08.19
#育成カリキュラム #エンジニア
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